Mzdová agenda a personalistika:

  • přihlášky a odhlášky zaměstnanců, registrace společností na úřadech,
  • příprava pracovněprávních dokumentů,
  • výstupní doklady pro zaměstnance,
  • výpočty mezd a odvodů,
  • komunikace se státními orgány – finanční úřad, ČSSZ a zdravotní pojišťovny,
  • roční zúčtování daní zaměstnancům včetně daňového přiznání při souběhu prac. poměrů,
  • roční vyúčtování daně ze závislé činnosti a srážkové daně,
  • evidenční listy důchodového pojištění,
  • zastupování při kontrolách na úřadech,
  • výpočty exekucí zaměstnanců v rámci mezd,
  • řešení zaměstnanců cizinců a jejich přihlášení na ÚP (nahlášení volného pracovního místa na ÚP, sepsání smluv budoucích, komunikace s ÚP),
  • výpočty cestovních náhrad,
  • tvorba směrnic dle zaměření činnosti klienta.